Basta ya de temporalidad permanente en FCC Manresa

El sindicato denuncia que esta situación provoca que haya «tratos diferenciados» entre trabajadores fijos y eventuales, y que la empresa «se aproveche de la debilidad de estos compañeros para explotarlos en el trabajo modificando horarios no pactados en el convenio colectivo, o no entregándoles los mismos EPIS». La CGT asegura que hay trabajadores que llevan «3, 4 y hasta 12 años haciendo suplencias».

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«Núcleos» que pudren nuestra esencia asamblearia

Puedo llegar a entender que CGT Berga y CGT Sallent no estén de acuerdo en la manera de trabajar de CGT Manresa, pero de ahí a no importarles dejar en evidencia a CGT Manresa delante del resto de colectivos de la ciudad y ninguneando nuestra federación me parece del todo ruín, porque con este tipo de actos no solo se perjudica a CGT Manresa sino a toda la CGT de Catalunya, con este tipo de manipulaciones y usurpación de terreno solo consiguen desprestigiar el trabajo sindical de compas que intentamos separar el trabajo sindical de la «salsa sindical».

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Autodespido. Rescisión indemnizada de contrato

Los tribunales respaldan las rescisiones de los contrato con una compensación equivalente a la de despido para el empleado cuando éste ha sufrido retrasos reiterados en el pago del salario o de los complementos de baja, cuando padece vejaciones y hostigamientos o cuando sus condiciones de trabajo o sus horarios son alteradas unilateralmente y de manera sustancial.

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