Autodespido. Rescisión indemnizada de contrato

Los tribunales respaldan las rescisiones de los contrato con una compensación equivalente a la de despido para el empleado cuando éste ha sufrido retrasos reiterados en el pago del salario o de los complementos de baja, cuando padece vejaciones y hostigamientos o cuando sus condiciones de trabajo o sus horarios son alteradas unilateralmente y de manera sustancial.

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La Inspección de Trabajo ante el terrorismo laboral de Cidac

La CGT critica que “no deja de ser una multa ridícula por la muerte de un chico de 19 años”. Trabajo inició la investigación el día del accidente tras la denuncia que recibió sobre “presuntas irregularidades en materia de seguridad y salud laboral” en la empresa. Como resultado, ha determinado “claramente la responsabilidad de Cidac en el accidente mortal por incumplir normas de prevención de riesgos laborales, tipificadas como infracciones muy graves”.

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¿Te puede espiar la empresa para contratarte?

Ciertamente, la AEPD es en exceso lacónica en la dilucidación de las condiciones o circunstancias en las que sería posible esa indagación por parte de la empresa. Por ello, habrá que entender que, como regla general, las empresas no pueden revisar la actividad digital de sus candidatos salvo que sirva para comprobar si estos cumplen con ciertas cualidades estrictamente relacionadas con el puesto.

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